従業員・会員に役立つ制度を立ち上げたい、今の制度では参加率が低いので制度内容の見直しをしたいというご要望に対し、JAMIでは、コンサルティングサービスを提供しています。
JAMIでは包括的に運営をサポートすることで、1年目よりも2年目、2年目よりも3年目、より良い制度のあり方を追求し続けます。「どれだけ多くの従業員に利用されているか」利用者の評価と要望をキャッチして、改善に取り組むことが必要です。制度の導入は最終目的ではなく、最適な制度づくりのためのスタートです。
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